Đồng phục công nhân cũng như bất kỳ bộ trang phục nào khác đều mang đến sự an toàn lao động bảo vệ sức khỏe đồng thời là bộ mặt đại diện cho mỗi công ty đơn vị.

Vậy nên nếu bạn chưa có kinh nghiệm đặt may đồng phục công nhân không bị hớ tiền mà vẫn đảm bảo chất lượng tham khảo bài viết sau cùng TINBA nhé!

1. Lên kế hoạch và tạo các maket mẫu trước khi đặt may

Bạn cần liên hệ và làm việc trực tiếp với đơn vị may đưa ra những yêu cầu kế hoạch cụ thể bao gồm chất liệu vải, chi tiết phu, in thêu logo (nếu có), màu sắc… đảm bảo may số lượng lớn theo đúng mong muốn.

Yêu cầu các đơn vị may thiết kế mẫu maket trước khi may để có thể hình dung và đánh giá bổ sung những thiếu sót và hoàn chỉnh mẫu phù hợp với yêu cầu và giá thành ngân sách.

Tránh tính trạng trong quá trình may cần có sữa thay đổi mẫu gây lãng phí thời gian 2 bên và tiến độ công việc.

2. Nên test trước khi đặt hàng nhằm tránh việc chọn nhầm size

Không chỉ riêng đồng phục bảo hộ công nhân mà các loại áo quần đồng phục công ty cũng có rất nhiều size khác như kích cỡ S, M, X, XL, . .. Rất nhiều trường hợp, bạn đặt size theo đúng thông số có trong danh sách của mỗi nhân viên của doanh nghiệp tuy nhiên khi nhận áo xong khoác lên mới té ngửa ngay là size áo của công ty không phù hợp với kích thước mà bạn mong muốn.

Bởi vậy, trước khi muốn đặt may áo quần đồng phục cho nhân viên bạn chỉ cần một thao tác đơn giản nhưng không kém phần quan trọng, đó chính là địa chỉ may đồng phục phải nhờ nhân viên của họ tư vấn cho kích thước size. Và cẩn trọng hơn có thể xin áo mẫu của nhân viên kiểm tra trước khi đặt hàng.

3. Chọn chất liệu vải phù hợp

Trong quá trình may đồng phục công nhân công ty thì khâu lựa chọn chất liệu vải là cực kỳ quan trọng. Bởi chất liệu vải hiện nay rất đa dạng và giá thành khác nhau nên chất lượng sẽ tương xứng.

Ví dụ chất liệu vải may cho công nhân xây dựng sẽ khác công nhân dầu khí, công nhân cơ khí, công nhân môi trường…

Hiện nay có 2 dòng vải khá được nhiều đơn vị ưa chuộng may quần áo công nhân là vải kaki và vải Pangrim hàn quốc bởi khả năng thấm hút mồ hôi tốt, mềm min, chống bụi bẩn tia uv, dễ dàng giặt giũ và không nhàu nát đảm bảo tính thẩm mỹ cao.

4. Áo đồng phục công nhân nên đặt dư chút ít

Rất nhiều đơn vị có xu hướng đặt đủ số lượng đồng phục cho đúng đủ công nhân đơn vị mình hiện tại nhằm tiết kiệm chi phí. Điều này hoàn toàn không sai tuy nhiên một số trường hợp nhân viên nghỉ hoặc nhân viên mới, quần áo bị hư hỏng một số thì cần bù vào thì rất tốn thời gian để đi may thêm do phát sinh không mong muốn.

Bạn hoàn toàn có thể đặt may dư thêm 4-5 bộ số lượng nhỏ dự phòng. Tuy nhiên hiện nay nhiều đơn vị không nhận may nhỏ lẻ chỉ may số lượng lớn. Tuy nhiên hãy đến Đồng phục bảo hộ TINBA có thể giải quyết hỗ trợ bạn vấn đề này dễ dàng đơn giản.

5. Đừng ham may đồng phục giá rẻ

Chỉ vì mong muốn tiết kiệm ngân sách, nhiều doanh nghiệp đã tin vào những lời quảng cáo có cánh đến nỗi có không ít trường hợp đã phải trả giá. Có thể bạn không biết, để có được một cái hợp đồng may đồng phục giá rẻ với bạn thì các xưởng may đã phải cắt giảm biết bao thứ từ vải kém chất lượng đến mướn người không có chuyên môn. ... Và kết quả công ty bạn sẽ nhận lại một chiếc áo đồng phục "chất lượng" thế nào từ việc nghe hai chữ "giá rẻ" thôi nhé.

6. Nên chọn lựa công ty may áo đồng phục có uy tín

Giữa muôn vàn các công ty và xưởng may đồng phục thì việc chọn cho mình một công ty may đồng phục uy tín không phải điều dễ dàng. Đơn giản bởi bạn không biết đặt may ở công ty nào có uy tín và chất lượng như lời quảng cáo mà họ đưa ra.

Trước khi tìm kiếm xưởng may đồng phục cho công ty mình, Tinba.vn khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của đồng nghiệp, khách hàng, nghiên cứu tìm hiểu danh sách các công ty đồng phục trên mạng internet rồi mới gọi, gửi mail để yêu cầu chào giá. Và cuối cùng, đến và gặp mặt trao đổi trực tiếp với xưởng may.