• 4 tiêu chí vàng may đồng phục công nhân cơ khí

    Đồng phục công nhân cơ khí tạo sự thoải mái

    Đặc trưng nghề nghiệp của người công nhân cơ khí là làm cho việc trong môi trường khắc nghiệt và khá nóng bức, những công tác họ liên tục làm là máy móc, thiết bị và sức ép công việc làm cho họ rất căng thẳng, mỏi mệt. Thành ra nên một bộ áo quần công nhân cơ khí nên đi kèm mang chất liệu mềm mại co dãn size vừa phải không gò bó tạo tinh thần thoải mái.

    4 tiêu chí vàng may đồng phục công nhân cơ khí

    Lựa chọn kích thước size phù hợp

    Một sai lầm của các tổ chức khi may đồng phục công nhân cơ khí là chọn chung 1 size. Không những thế, một bộ đồ quá chật hoặc quá rộng đều không đảm bảo sự thoả thích, và đôi khi còn gây nên đa dạng rắc rối khác. Thành ra khi đồng phục người lao động cơ khí được đặt may theo số lượng hợp lý được tuyển lựa theo bảng size tiêu chuẩn của nhà sản xuất đồng phục đáng tin cậy thì hoàn toàn yên tâm.

    May đồng phục công nhân cơ khí phải thuận tiện

    Công nhân cơ khí là người cần dùng phần lớn công cụ trong khi làm việc như kềm cắt, tua vít, đinh, ốc, mũi khoan,…Chính bởi thế nên việc tích hợp trong một bộ đồng phục cần may thêm những chi tiết phụ như túi hộp rộng lớn, có khuy cài bút, có khóa kèo giúp thuận tiện cho công việc giúp đạt hiệu quả cao.

    4 tiêu chí vàng may đồng phục công nhân cơ khí

    May đồng phục công nhân cơ khí phải thể hiện hình ảnh của đơn vị

    Hiện nay có nhiều mẫu đồng phục công nhân, nhưng tại sao những tổ chức vẫn đặt hàng từ những xưởng may đồng phục riêng cho công nhân cơ khí? Đó là vì thương hiệu của đơn vị. Một bộ đồ quá đơn thuần sẽ ko giúp khách hàng ấn tượng với bạn, tạo sự khác biệt so với đối thủ, thể hiện sự chuyên nghiệp, nét văn hóa bản sắc của công ty. Kết hợp in thêu logo bền đẹp.

    >>Xem thêm những mẫu đồng phục công nhân mới nhất năm 2022 tại: https://thienbang.com/dong-phuc-cong-nhan

    « Tác hại của may đồng phục công nhân kém chất lượng, giá rẻLưu ý khi vệ sinh bảo quản kính bảo hộ lao động »

  • Comments

    No comments yet

    Suivre le flux RSS des commentaires


    Add comment

    Name / User name:

    E-mail (optional):

    Website (optional):

    Comment: